Segundo a empresa, o funcionário estava a trabalhar mais horas do que aquelas que o contrato previa. A multinacional alemã acabou por fazer uma investigação para apurar a situação e viu as imagens de segurança do supermercado, segundo noticia o El País.
O funcionário do supermercado, localizado em Barcelona, Espanha, terá influenciado outros trabalhadores a fazer o mesmo, que acabaram por denunciar o caso.
Jean acredita que o seu despedimento é inadmissível e levou a cadeia de supermercados a tribunal com o objetivo de ser readmitido. O advogado Juan Guerra, defende que o procedimento de Jean não era em seu proveito, mas sim “em benefício da empresa” e que “não é comum” estar a castigar-se um funcionário “por trabalhar demasiado para que a loja funcionasse de forma correta”.
Fonte: cmjornal.pt
